大家好，如果您还对杭州大索科技有限公司不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享杭州大索科技有限公司的知识，包括杭州索川科技有限公司的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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一、长兴博泰电子科技股份有限公司怎么样
出次下策，实属无奈；愤郁太深，望各位校友见谅。
本人2017年硕士毕业，原校招签约国企京东方；因轻信校友秦兵，毁约改签其三资企业初创公司长兴博泰电子；其承诺：公司包食、宿，五险一金，提供培训等（下方有附公司2017年来校 *** 简章）。
然公司实际做法大相径庭；个人做如下详述，请各地、各届求职校友及企业明察，以下为事情详情。
1.入职后拒绝核发承诺工资；入职签约合同时公司以购买社保为由欺骗，不让填写 *** 承诺工资，随后却单方私自将降低后的工资填至合同上;后向公司多次索求合同，都以各种理由婉绝；（公司无提供工资条， *** 转账工资为证）
2.公司承诺包食宿，但其中费用却以成本高为由自行承担不予补助；（工资条为证）
3.入职后签约不交社保，经后期多次沟通后才以长兴县更低基数更低比例缴纳缴纳几百元社保。（社保缴纳月数为证）
4.公司承诺五险一金，但直到强行调动本人之前约定工作地郁愤离职时，仍就未曾缴纳公积金；且整个公司并无公积金；（证据确凿）
5.公司年度集体出游，费用却要求员工承担一定比例；即使请假未去，也强行从工资中扣除；（证据确凿）
6.因公司无法提供专业 *** 培训，安排外出培训4个月，实际培训费用近1.6万，要求员工承担1万；且期间食宿自行承担，工资直接减半；故培训期间抛除基本食宿五险外，本人每月到手仅有2000多元；因个人当时已毁约京东方错过校招，读书期间学费大量借自朋友（家中仅一单亲偏瘫 *** 无力支持），毕业后身无分文，当时委屈接受公司安排；
7.培训后回公司报道上班，与公司沟通希望上班后能兑现当初承诺，但公司拒不
承认，如公积金问题，关系僵化；公司不顾先前多次承诺（承诺本人培训结束后到杭州分公司上班，且培训期间五险已转至杭州）将本人强行调至湖州 *** 兴县郊区上班；此举对个人而言事关城市 *** ，实属无法接受，克扣工资，拖延社保，拒交公积金，承担一定比例年度旅游费，承担大部分培训费、食宿自理等皆可忍受，但强行调换之前约定工作地点是属个人底线，无法接受公司不遵守事先约定的强行调遣，最终无奈个人选择离职；（大部分证据确凿工作地属口头承诺但培训期间社保已转至杭州）
8.离职时并未转正，还处试用期，公司要求退还培训期间培训费，工资，社保，及其之前上班期间的年终奖共计4.5万元，且还款协议上强行要求写明是因为个人原因离职，因为身上除去培训期间食宿费用、看病费用外已基本没有任何多余的钱，公司要求一年内还清；否则要求本人赔偿10万为威胁要求签字，另本人在培训期间因感自行承担食宿费、及1万元培训费不合理，且以后公司服务三年期间公司未兑现公积金、食宿等问题深感被人欺骗，心情长期集郁气愤，身患肠胃病和抑郁症，数月服用肠胃中 *** 及抑郁症 *** 物，当时离职时已无心再和公司纠缠，尽快脱离此地；以先回老家养病，故此在公司欠条上签字离开；
然临走时，公司谎言欺骗以复印本人 *** 为由，随后又将 *** 强行扣押，后本人多次找到当地县城劳动部门寻求帮助无果，当地劳动监察大队认为拖欠公司工资故公司秦总（公司老板秦兵）扣押 *** 合理；当谈及需要 *** 找工作时，其言可自行找专业律师 *** ，求助县城劳动监察大队期间其甚至未曾向公司打过 *** 核实情况，回避此事；（证据确凿）还款协议上不知道有没写质押 *** 一事只有一份
但承诺我用的时候寄给我后面拒绝不寄
9.截止目前为止，公司已扣押本人 *** 长达3个月，严重的影响本人找工作；对多次遇到的一些明确要求带 *** 原件去面试的公司，本人无面试机会~期间多次联系原长兴博泰电子公司老板秦兵，其执意扣押，拒不归还 *** ，且以 *** 本人为威胁要求归还所有费用，且拒绝沟通和打扰将本人 *** 拉黑，即不归还 *** ，无法找工作，且又以 *** 本人为威胁要求偿还其工资社保及培训费，致使整件事情陷入恶 *** 循环~（证据确凿）
10.公司发放工资形式怪异，如实习工资7000（克扣后），却分两种方式发放，先将以一部分以基本工资的形式发放，其中扣除几百元五险，另部分5000却通过 *** 转账形式发放~
现针对公司的各种不合理做法，尤其本人当时已书面明确同意一年内归还公司培训费，其仍旧通过欺骗手段强行扣押本人 *** 之事，行为恶劣，严重影响本人找工作，使事情陷入极端恶 *** 循环；另附条款说明：
1.本人离职时，还在试用期；劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动
关系，企业不能要求其赔偿培训费。《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》规定，当劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同、对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位为其支付的培训费用。又据原劳动部办公厅关于适用期内解除劳动合同处理依据问题的复函规定用人单位出资对职工进行培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用;如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用。
2.导致离职非个人原因，实属公司多次不遵守、不履行事先约定；只单方面要
求劳动者遵守；如劳动者违约赔偿10万自己违约、自己不守规矩却无任何处理和承诺；最终因公司强行调换约定工作地点，经过多次与公司协商沟通无果后，无奈选择离职；因公司方不遵守约定导致员工离职的，实际可以不予赔偿。
3.个人咨询过相关律师明确说明：事先约定的培训费用，并不包含期间应支付给劳动者的基本工资、社保费、极其之前在公司上班期间的年终奖等（下图案例参考）；
另针对公司私自更改工资，多次不遵守劳动约定且拒绝将劳动合同给劳动者，强行变动之前约定的工作地，且员工离职时强行要求赔偿其各种费用（个人愿意承担培训费或违约金（更高额度有法律规律））、工资、社保、年终奖等共计4.5万元的过分要求，以及通过欺诈手段长期扣押 *** 一事致使个人无法找工作等极其不合理的做法；个人认为，该公司做法蛮横，手段卑劣，不守规矩，信用严重缺失，望各界校友及企业明察~
最近与公司沟通，公司以有约定为由按约定处理要求本人归还其工资、社保、年终奖、培训费，但对自己承诺别人找工作时归还 *** 却还是矢口不提；公司一直以来从始至终，总是这样，一直要求员工要遵守其约定，但自己单方面却从不兑现自己的承诺；还通过各种欺骗手法（如要员工先签字后自己再与合同上做修改的做法）来规避公司的各种风险和权益；
先前2.3个月找工作因为被扣 *** 一事非常做难，一些明确要求带 *** 去面试的公司无法面试，最近找份工作要求提供 *** 、离职证明等材料原公司却拒不配合；个人实在没有其他办法，故此个人最后求助于各位校友及校领导；另对自己当时校招毁约京东方表示惭愧；
注明：以上公司行为，并非针对个人；校招时机械学院一李姓学弟（不愿透露姓名）一起过去，如克扣工资、五险一金问题等；该学弟年初已从公司离职。另名机械学院学弟，因无法忍受公司不合理要求，以两个月工资的损失代价而愤然离职。个人是无奈毁约最后一个离开公司。
二、中国十大防腐木品牌
1、装修时板材是我们家庭中必须的选购的木材，防腐木对于我们来说不是很熟悉，而防腐木板材是非常不错的一种板材类型，其实防腐木，是将普通木材经过人工添加化学防腐剂之后，使其具有防腐蚀、防潮、防真菌、防虫蚁、防霉变以及防水等特 *** 。今天我们就跟大家一起来看 *** 十大防腐木品牌及防腐木的选购技巧有哪些吧!
2、中国十大防腐木品牌——美丽家园
3、于2012年7月在香 *** 交所主板上市(港股代码：01237)，是国内主营休闲家居和木屋及构件的首家上市企业。
4、是一家集木材防腐、木材阻燃、木材超高温热改 *** 处理、木材防腐剂、木结构建筑等高新材料和新产品研发、生产、销售、安装于一体的现代科技企业。是上海“高新技术企
5、集生产/研发/销售和木结构工程设计与施工于一体的大型企业,中国户外木材行业知名品牌,北京盛华林木材保护科技有限公司
6、始建于1998年,高端防腐木行业知名品牌,致力于户外景观防腐木的生产/销售的高科技企业,丰胜(广州)建材有限公司
7、中国十大防腐木品牌——声达木业
8、成立于1998年,上海市著名商标,主要从事环保装饰板/多层板等新型建筑材料的研发/生产/销售的企业,上海声达木业有限公司
9、中国十大防腐木品牌——怡人Yiren
10、中国防腐木加工领域知名品牌,拥有先进的木材加工和防腐处理设备,防腐木行业知名品牌,扬州市怡人木业有限公司
11、中国十大防腐木品牌——. *** DASSO
12、始于1993年,竹地板行业标准制订单位,专业从事毛竹资源研究/开发和利用的品牌,杭州大索科技有限公司
13、中国十大防腐木品牌——.名兔Mingtu
14、始建于1998年,高端环保板材供应商,国内较早使用进口板芯的企业,装饰板-板材十大品牌,上海丽翔企业发展有限公司
15、中国十大防腐木品牌——中瑞嘉珩
16、专注于防腐木户外景观系列产品开发/制造及销售的企业,中国防腐木景观行业知名品牌,苏州中瑞嘉珩景观工程有限公司
17、户外景观木材行业知名品牌,专注于碳化木/防腐木系列环保木材研发/制造/销售的企业,上海帝资实业有限公司
18、户外景观木材行业知名品牌,专注于碳化木/防腐木系列环保木材研发/制造/销售的企业,上海帝资实业有限公司
19、A、防腐加压处理生产许可证书(由于防腐剂是需要在特殊防护条件下使用的)
20、C、产品质量认证 *** 证书( *** O9001)
21、边材充分浸入防腐剂，表面干净均匀为好。从木材切面上看，防腐剂全部浸入边材的质量为好，因为该树种的心材部分具有天然耐久 *** ，但是其他多数树种一般应全部
22、从直观上看，木材年轮越细密材质一般就越好，因为年轮细密说明木材生长缓慢，简单说从切面看上去不那么“糠”的木材应该是较好的木材。
23、木材经过防腐处理以后，由于使用不同防腐剂本身的稳定 *** 差别较大，加压处理后，其在木材中的稳定 *** 也有较大差别，使用质量不过关的防腐剂，对木材的防腐 *** 能
24、没有太大改善，相反会造成重大潜在的危害。
25、浸泡水的颜色变化最小的，防腐剂稳定 *** 好。取不同防腐木材的样块(规格相同、含水率相同)，分别浸泡在相同温度，相同容积的清水中，经过相同的浸泡时间后，观察水的颜色，颜色变化最小的防腐剂稳定 *** 更好。但这不是一个绝对准确的 *** ，因为处理时的防腐剂浓度也可能差异较大。
26、由于现在国内涉及防腐木材生产的厂家还比较少，所以不可避免一些不规范的工厂选材会采用不烘干的板材。以上就是小编今天为大家介绍的中国十大防腐木品牌及防腐木的选购技巧有哪些到这里就结束了。
三、中国索具十大公司
1.江苏东发连锁成立于2004年，作为江苏省的民营科技企业，它不仅获得了 *** 《品质》栏目的特邀认可，还是 *** 品牌直通车的中标单位。东发连锁是中国机械通用零部件工业协会的会员，拥有泰州市A *** 信用企业称号，以及泰州市名牌产品“茄桐”，并且其商标在东风汽车公司中被认定为驰名商标。
2.南通石天链条有限公司配备了国内外更先进的全自动链条编织机和自动去毛刺 *** 机。公司专注于生产G80和G70 *** 度链条、30和43普通链条以及索具等产品，并且拥有健全、科学的质量管理体系。
3.长春世盾链传动科技发展有限公司，基于杭州世盾链条有限公司，专注于链传动及输送设备产品的设计、开发和制造。
4.东华公司自1986年成立以来，总部设在泉州洛江区洛阳河畔，这里是一个 *** 西岸的名城。工厂占地18000平方米，建筑面积 *** 00平方米，目前拥有1000多名员工。
5.苏州东方特种链条厂是中国之一家专业生产特种链条、双速链条、输送链的工厂。该厂不仅为进口设备提供国内配套服务，还出口部分产品，并根据用户特殊需求设计开发了各种结构的链条，服务于 *** 经济的多个行业。
6.诸暨链条总厂，创建于1972年，是国内链条行业的先行者之一，也是国内更具竞争力的钢链冶金生产厂家之一。
7.兴华链传动机械有限公司坐落在东莞市水帘山董鹏工业区，这里风景优美。公司是国内最早专业生产特种传送链的厂家之一，产品种类繁多，规格上千。其服务行业广泛，包括家用电器、食品加工、涂装工程、制鞋、化工、医 *** 、采矿、汽车和摩托车制造等。
8.沈阳通力链传动有限公司创建于九十年代初，专业生产链条、链轮、输送机等产品，以其雄厚的实力和精湛的技术在行业中占据一席之地。
9.湖北三湖链条有限公司是一家专业生产多种类型闭业链的厂家，其前身是原国营湖北链条厂。
10.宁津盛瑞输送设备有限公司是一家专业的网带输送机制造商。自成立以来，在全国用户的信任与支持下，其产品已广泛销售至1000多家用户。
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