其实北京劳动局 *** 的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解北京劳动局 *** 号码，因此呢，今天小编就来为大家分享北京劳动局 *** 的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
一、北京市劳动局的 *** 投诉 *** 是多少
单位名称：北京市人力资源和社会保障局
单位 *** ：北京市西城区永定门西街5号
联系 *** ：(010)12333、(010)51712333、(010)63316602
之一类、申请人是员工的，请提交下列材料：
（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;
（3）有委托 *** 人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托 *** 人的 *** 复印件。如委托人的 *** 人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的 *** 复印件：如委托人的 *** 人是公民，应提供与委托人签订的不收费 *** 协议书，以及 *** 人和委托人之间的关系的法律资料;
（4）被申请人 *** 注册信息资料;
（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;
（6）《提交证据材料清单》一式两份;
第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交之一类(1)至(6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工 *** ，并提交员工 *** 名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
北京市人力资源和社会保障局主要职责：
(一)贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方 *** 法规草案、 *** 规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。
(二)拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究落实就业援助 *** ；拟订并落实职业资格 *** 相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训 *** ；牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施本市城乡社会保险及补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险及补充保险基金管理和监督 *** ，参与拟订本市社会保障基金投资政策。
(五)负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)负责本市机关事业单位人员工资、福利的综合管理和分配 *** *** 工作；拟订机关事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴等政策并组织实施；研究建立机关企事业单位工作人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关事业单位工作人员离退休等政策并组织实施。
(七)会同有关部门指导本市事业单位人事 *** *** ，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作，拟订专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称 *** *** 工作，健全博士后管理 *** ，负责高层次专业技术人才选拔、培养和管理、服务工作。
(八)负责本市引进国外智力工作，拟订外国专家管理、出国(境)培训及重点聘请外国专家项目的政策、管理办法和计划，并组织实施。
(九)会同有关部门拟订本市 *** 转业干部安置政策和安置计划，负责 *** 转业干部教育培训工作，组织拟订企业 *** 转业干部解困和稳定政策，负责 *** *** 转业干部管理和服务工作。
(十)负责本市行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟订公务员管理方面的政策规定，并组织实施；按规定承担市 *** 部门的督查考核和绩效考评有关工作。
(十一)会同有关部门拟订本市农民工工作综合 *** 政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点、难点问题，维护农民工合法权益。
(十二)统筹拟订本市劳动关系政策和劳动、人事争议调解仲裁 *** ，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者 *** 工作，依法查处重大案件。
(十三)承办市 *** 交办的其他事项。
参考资料：专题服务——北京市人力资源和社会保障局劳动仲裁—百度百科
北京市人力资源和社会保障局—百度百科
二、北京市劳动局 *** 多少
北京市一共有18个劳动节局，东城区劳动局 *** 是84253 *** 2， *** 是朝内大街1 *** 号东城区人力资源和社会保障局机关分长青园办公区、朝内大街办公区、宽街办公区、交道口办公区四址办公。
1、办公室。负责局机关政务工作；负责公文处理、督查督办、提案议案办理工作；负责对外宣传、舆情监测、新闻发布工作；负责重要行政会议的组织及行政会议纪要工作；负责机要保密、档案管理和服务工作；负责外事、外联工作。
2、 *** 群工作办公室。负责局机关 *** 理论学习、中心组学习、 *** 务宣传、 *** 等 *** 务工作及精神文明建设；承担 *** 组、机关 *** 委日常工作及重要事项的落实、督办工作；负责协调与指导全局工会、 *** 、妇女工作；协助做好机关处级干部的 *** 和后备干部的考察、管理工作。
3、调研科。负责本局规划、计划、总结及领导讲话等重要文稿的起草工作；负责政务信息的采编上报和信息刊物的编发工作；负责调查研究的组织协调工作；负责汇总人力资源和社会保障相关管理信息资料，为局领导提供建议信息和决策依据。
以上内容参考北京市东城区人民 *** 网_东城区人力资源和社会保障局
三、北京劳动局 *** 是多少
北京市劳动局（人社局） *** 12333。
2003年，原 *** 申请开通了全国劳动保障 *** 咨询服务专用号码“12333”，人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国 *** 公益服务号码12370与12333的通知》，明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报， *** 12333；
（2）向当地劳动争议仲裁 *** 会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁 *** 会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动 *** 案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向 *** 提 *** 讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请 *** 强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向 *** 提起民事诉讼。
向12333劳动保障行政部门投诉需要提交以下材料
3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的 ***
4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
5、劳动者填写的用人单位招工 *** “登记表”、“报名表”等招用记录
四、北京市朝阳区劳动局在哪里感谢
北京市朝阳区劳动局已整合为朝阳区人力资源和社会保障局，位于北京市朝阳区大柳树甲100号。
北京市朝阳区人力资源和社会保障局主要职责：
1、贯彻执行国家和北京市关于人力资源和社会保障的法律法规、规章和政策，结合本区实际拟订人力资源和社会保障事业发展规划，研究起草人力资源和社会保障工作的实施意见，并组织实施和监督检查。
2、贯彻执行本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一、规范、有序的人力资源市场并依法管理，促进人力资源合理流动和有效配置。
3、负责本区促进就业工作。拟订本区统筹城乡的促进就业规划和政策，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究落实就业创业及就业援助政策。
朝阳区人力资源和社会保障局人力资源管理科的工作职能：
拟订本区有关普通高等学校毕业生就业创业管理办法，并组织实施；拟订本区引进非北京生源应届毕业生管理办法，并组织实施；拟订本区引导和鼓励毕业生到农村、基层就业创业的政策，并组织实施。
指导并组织实施本区年度积分落户申报审核工作，协调解决积分落户工作的重大问题；承办知青安置遗留的有关工作；拟订本区人力资源市场的发展规划和管理办法，并组织实施。
承担本区职责范围内经营 *** 人力资源服务机构职业中介活动的行政许可及人力资源服务的备案和报告工作；组织开展本区人力资源市场信息化建设工作。
参考资料来源：北京市人民 *** -北京市朝阳区人力资源和社会保障局主要职责
参考资料来源：百度百科-朝阳区人力资源和社会保障局
OK，关于北京劳动局 *** 和北京劳动局 *** 号码的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
