很多朋友对于杭州市人才引进补贴和2023杭州小微企业补贴政策不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
一、杭州硕士补贴多少
1、杭州 *** 为了吸引高层次人才，对于硕士学历的毕业生给予了一定的补贴。在杭州市余杭区、临平区、富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市就业或创业的硕士学历，在以上区域落户并首次在当地用人单位就业或创业满1年，经审核符合条件的，可以获得3万元的生活补贴。
2、杭州市 *** 为了吸引高层次人才来杭州市工作和创新，为硕士学历人才提供了优先购买人才住房的政策。这项政策允许硕士学历人才在购买住房时享受低于市场 *** 的优惠，以减轻他们的生活负担。
3、为了更好地解决硕士学历人才的子女教育问题，杭州市 *** 还为他们在子女入学方面提供了优惠政策。符合条件的硕士学历人才可以优先安排其子女进入优质的公立学校或知名私立学校就读，以提供更好的教育资源。这项政策旨在吸引更多的人才来到杭州市工作和发展。
4、杭州市拥有众多的知名企业和机构，为硕士学历人才提供了丰富的就业机会。这些企业涉及各行各业，包括互联网、金融、制造业等，为硕士学历人才提供了广阔的就业选择。
5、杭州市 *** 鼓励和支持硕士学历人才创业。对于有创业意愿的人才， *** 提供了创业资金支持、创业孵化器等资源，帮助他们实现创业梦想。
6、为了进一步吸引高层次人才来杭州市工作和创新， *** 推出了高级人才引进计划。该计划旨在为硕士学历及以上的人才提供全方位的支持和保障，包括提供就业机会、创业资金支持、住房优惠等。
7、符合条件的人才可以获得杭州市 *** 提供的各种支持和保障，以帮助他们更好地实现职业发展和创新。
二、杭州市引进人才有什么补助吗
【法律分析】：杭州市的人才引进政策为，应届毕业的硕士研究生，每人发放生活补贴2万元；应届毕业的博士毕业生，每人发放补贴3万元。
【法律依据】：《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》一、申请条件与补贴标准
本实施办法所称应届高学历毕业生是指应届全日制硕士研究生及以上学历人员、经国家 *** 留学服务中心认证的应届国（境）外硕士研究生及以上学历归国留学人员。
本实施办法所称我市用人单位指市属用人单位和区（县、市）属用人单位。其中，市属用人单位指市本级所属行政、事业单位和税收收入缴入市本级国库的各类企业;区（县、市）属用人单位指各区（县、市）所属行政、事业单位和税收收入缴入区（县、市）级国库的各类企业。
1.遵纪守法，具有良好的职业道德。
2.毕业时间在2016年11月2日（含）之后（以学历证书上载明时间起算。其中，归国留学人员以 *** 留学服务中心的学历学位 *** 上载明的毕业时间起算，下同）。
3.毕业后一年内在我市用人单位就业或自主创业。
硕士研究生每人2万元，博士研究生每人3万元。
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
三、硕士杭州买房补贴20万
硕士杭州买房补贴20万(硕士杭州买房补贴补80万)？下面小编为大家整理介绍。
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应届毕业生所需材料：(1)、 *** 书原件、复印件;(2)、经毕业生就业主管部门签发的报到证复印证;(3)、与用人单位签订的一年以上的劳动(聘用)合同原件、复印件(普通高校研究生以上学历无需提供);(4)、社保局出具的用人单位为当事人缴纳社会保险证明原件(普通高校研究生以上学历无需提供);(5)、户口簿、 *** 或户口迁移证原件、复印件;(6)、杭州同意落户证明(落户人才中心的，由人才中心出具;落户单位集体户的，单位出具同意落户证明及集体户口簿;落户亲友家的，提供房产证、户口簿、户主同意落户证明;落户本人房产的，提供房产证原件复印件);(7)、 *** 机关认为需要提交的其他证明材料
备注：学历类型必须为全日制学历，后修学历不可以人才引进落户；包含： *** *** 、远程教育、夜大函授、自学 *** 总体来说，应届毕业生落户是比较简单的，但是这个政策主要针对的应届毕业生
2.往届普通高校毕业生落户（全日制专科及以上学历）落户条件：1、具有全日制大专学历者（35周岁以下，不含35周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的；2、具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下，不含45周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的；3、全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下,不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁以下,不含55周岁）学历者，可享受先落户、后就业政策；往届毕业生落户所需材料：(1)、人员进杭落户审批表（本科学历需用人单位盖章，硕士以上学历无需盖章，可直接填写）；(2)、 *** 书、 *** 书或《中国高等教育 *** 报告》（原件及复印件）；专升本及未取得 *** 书的必须提供《中国高等教育 *** 报告》；(3)、需迁移人员的户口簿、 *** （原件及复印件）或户籍证明；(4)、落户本人合法固定住所的提供住房所有权证或使用权相应凭证（房屋有共有权人的，需同时提供共有权人 *** 及杭州同意落户证明）；挂靠单位、人才市场需提供盖章的同意落户书面证明原件及集体户户口簿首页复印件；投靠亲友的提供同意落户书面证明（所有房屋产权人及户主签字同意）及其房产证、户口簿（原件及复印件）；(5)、与单位签定的有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》（原件及复印件）；(1)、杭州缴纳社会保险证明（不含补缴）
3.高技能人才引进落户落户条件：1．具有 *** （二级 *** ）以上职业资格人员（45周岁以下，不含45周岁）；2．具有高级工职业资格人员（35周岁以下,不含35周岁）；3．上述两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作且由该单位缴纳社保满3年，目前仍在杭正常工作，持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，可迁移户口入杭
高技能人才引进落户所需材料：(1)、本省、市职业技能鉴定部门核发的《资格证书》原件及复印件；(2)、与单位签订的连续3年及3年以上的劳动（聘用）合同（指已在杭连续工作3年以上，且目前在杭工作）原件及复印件；(3)、迁移人员的户口簿及 *** 或户籍证明原件；(4)、本人在杭拥有住房且实际居住的在杭合法固定住所证明（包括商品房、经济适用房、有租赁证和单位大产权证的单位自管房、房管部门的直管公房、公租房）原件及复印件；(5)、随迁配偶（需结婚登记满2年）、未成年子女的，提供结婚证原件及复印件、出生医学证明原件及复印件或独生子女证原件及复印件
4.中级以上专业技术资格人员人才引进落户落户条件：1、具有中级以上专业技术职务任职资格；2、达到年龄要求：中级45周岁以下，副高50周岁以下，正高职称55周岁以下；3、达到评审方要求：高级职称必须由省人事厅颁发，中级职称由市地人事局或省级部委办公厅颁发；4、已在杭州落实工作单位；5、具有中级专业技术职称资格者，在杭居住一年及以上并连续缴纳1年以上的社会保险（不含补缴）
职称落户所需材料：(1)、 *** 书（更高学历）原件及复印件(2)、专业技术职称证书（原件及复印件）；国家职业资格证书（原件及复印件，需提供相应职务聘书）；如网上无法查询核实的或有疑问的可提供人事档案中职称评审表或 *** 人员合格登记表
(3)、迁移人员的户口本及 *** (4)、与用人单位签订一年以上劳动合同（原件及复印件）(5)、一年及以上（不含补缴）的个人参保证明；副高及以上职称申请落户需提供有已缴状态的参保证明；(6)、本人在杭合法固定住所证明（原件及复印件）；落户在人才市场的提供人才市场同意落户证明；落户在单位集体户的，提供单位同意落户意见书；落户在亲友家的，提供亲友的房产证（原件及复印件），户口簿及亲友同意落户证明（所有房屋产权人及户主签字）；(7)、随迁配偶，未成年子女的，提供结婚证（原件及复印件），出生医学证明（原件及复印件）或独生子女证（原件及复印件）；(8)、随迁父母的，提供父母结婚证，申请人与父母的子女关系证明（父母不受年龄及外地身边无子女 *** ）
5.高层次人才落户落户条件：1、符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员（含国家、省引进人才），可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定，按隶属关系分别由相应的部、委、办、局负责受理
区、县（市）属用人单位（含非公单位）按属地原则由所在区、县（市）人力社保局负责受理；2、市委人才办会同市人力社保局负责核准A、B、C、D类人才和市属用人单位E类人才认定结果
区、县（市）委人才办会同同级人力社保部门负责核准所属用人单位E类人才认定结果；3、省委人才办负责认定的省内高层次人才及在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员：(1）A、B、C类高层次人才落户，不受年龄和市域范围工作地的 *** ，可随迁配偶及未成年子女
市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口；本人无合法固定住所的，可经单位同意迁入单位集体户口或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处；单位在市区无集体户的，可申请迁入高层次人才专户由市委人才办委托市人才中心设立， *** ：东新路155号
(2）A、B、C类高层次人才本人已在杭落户的，其配偶及未成年子女不受婚龄及住房条件 *** ，可申请投靠迁入，随高层次人才本人在杭落户
(3）A、B、C类高层次人才在市区有合法固定住所的，其父母可申请迁至合法固定住所内登记户口，不受年龄和外地身边无子女的 ***
来杭后身边无子女的，其未婚成年子女允许随迁
(4）D、E类高层次人才及省委人才办认定的省内高层次人才、在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员可不受年龄和工作地 *** 落户杭州，与其共同生活的配偶、未成年子女可以随迁
在市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口
无合法固定住所的，可以经单位同意申请迁入单位集体户或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处
经市职能部门审核确认的特殊人才，凭市相关部门确认的审批表、认定 *** 本人落户，当年度有效
6.表彰奖励落户落户条件：在杭就业期间， *** 各部委授予的 *** 作能手等，省级及以上行业主管部门评 *** 先进生产工作者、优秀农民工、被评选为本市市级及以上劳动模范（含享受待遇对象），杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人，可申请在杭州市区落户
7. *** 政人才落户落户条件：经组织人事部门审核批准录用、调动在杭工作就业人员（包括参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员），持组织部调令、公务员录用通知书或转任调任通知书、省人社厅调令或公开 *** 确认通知书及本人更高学历证书（职称证书）可办理落户手续，其未成年子女允许随迁
8.博士后进出站落户落户条件：被我市博士后工作站招收为博士后研究人员的户口可以迁入，配偶和未成年子女可以随迁；博士后出站、退站，由博士后设站单位按人事调动程序办理调转手续，出具相应调动通知或介绍信办理户口迁移，配偶和未成年子女可以随迁
9.经认定的特殊人才落户落户条件：经省、市职能部门审核确认的特殊人才，凭省人社厅相应的调令、公开 *** 确认通知书或市人社部门确认审批表办理落户，当年度有效
10.留学回国人员落户落户条件：留学回国人员（指赴国外攻读学历学位，或到国外高等院校、科研机构进修、做访问学者或博士后研究，且连续在外一年以上，但未在国(境)外入籍、定居的人员）原籍为我市或回国后在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户，在海外取得硕士及以上学位的留学人员（含中外合作办学），可享受先落户后就业政策
硕士研究生50周岁以下，博士研究生55周岁以下，本科45周岁以下
留学回国人员落户所需材料：(1)、国（境）外 *** 书；(2)、 *** 出具的《海外学历学位 *** 》或使领馆签发的《留学回国人员证明》；(3)、落户人员的居民户口簿和居民 *** （户口注销需提供原籍户口注销证明）；(4)、最近本市就业单位社保缴纳记录；(5)、落户 *** 证明（落户 *** 为个人购买的产权房的，提供房产证，本人合法固定住房中有房屋共有产权人需提供所有产权人出具的同意落户证明；落户 *** 为配偶或亲友家庭 *** 的，提供配偶或亲友的房产证、居民户口簿和产权人共同签署的同意落户的书面证明；落户 *** 为集体户口的，提供相应的《单位同意落户意见书》）；(6)、最后一次回国时持用的中国 *** （户口注销的需提供）；(7)、《进杭落户审批表》
好了，关于杭州市人才引进补贴和2023杭州小微企业补贴政策的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
