大家好,关于上海威派格智慧水务很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于威派格公司上班累不累的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!
本文目录
一、上海威派格是500强么
1、上海威派格公司是智慧水务龙头企业,在智慧水表、智能阀门、物联网技术等领域拥有141项专利,目前正在武汉建设规模达1500人的研究院。
2、自2007年创立品牌以来,威派格始终以“用心于水,绿色未来”为企业使命,以“引领中国智慧水务发展”为企业愿景,坚持阳光正派的企业文化。
二、上海威派格智慧水务公司是国企吗
1、上海威派格智慧水务股份有限公司,成立于2011年,位于上海市,是一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业,不属于国营企业,许可项目:消毒器械生产、消毒器械销售、建设工程施工、建设工程设计等。
2、一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术 *** 、技术推广等。
三、智慧水务公司前十名
1、智慧水务公司前十名为上海熊猫机械有限公司、上海威派格智慧水务有限公司、北京水务集团有限公司、泉州水务集团有限公司、武汉易维科技有限公司、成都神龙软件有限公司、新天科技有限公司、武汉中智宏图科技有限公司、上海三高计算机中心有限公司、江苏史茹地理空间信息技术有限公司等。
2、上海熊猫机械有限公司成立于2000年,是上海市高新技术企业,建筑和二次供水用泵市场占有率居全国前列。北京治水公司集实业投资、设计、运营、技术服务、资本运营于一体,水处理规模居国内同行业前列。武汉易维科技有限公司成立于2005年初,是一家专业提供电子商务服务的高科技企业,目前已经形成了具有核心技术和知识产权的产品。
3、水质安全24小时动态 *** :和以往的技术手段相比,物联网智能水务示范项目具有无可比拟的优越 *** 。岷江水厂技术人员表示,物联网智能水务示范项目的子 *** 能直观地将制水过程,也就是净水过程展现出来。以前采用的 *** 是人工 *** ,现在则是自动化 *** 作,方便技术人员随时掌握水质情况。
4、按需分配管网调度效率高:改变过去传统 *** ,物联网智能水务让管网调度更科学更高效。打开管网优化调度 *** *** 作平台,就能清楚地看到全县各区域的供水和用水情况,它可以根据监测的实时数据和历史数据,对用水量进行预测,产生优化调度方案,辅助调度人员决策采用何种优化调度方案,保障用户用水。
四、上海威派格智慧水务营销管培生可以去吗
可以去,年轻多尝试尝试,管培生工作看你怎么想,一开始没有社会基础,多半比较受累,但是历炼后的成长是最快的,反思不足,多接受公司培训,再继续挑战,半年内你绝对是销售大拿!威派格在智慧水务领域算是比较不错的公司了,而且去年上市了,工作上也比较稳定。
五、上海威派格智慧水务股份有限公司 *** 是多少
上海威派格智慧水务股份有限公司 *** :公司 *** 021-52393110,公司邮箱zqswb@shwpg *** ,该公司在爱企查共有12条 *** ,其中有 *** 号码5条。
上海威派格智慧水务股份有限公司是2011-07-29在上海市嘉定区成立的责任有限公司,注册 *** 位于上海市嘉定区恒定路1号。
上海威派格智慧水务股份有限公司法定 *** 人李纪玺,注册资本42,596.01万(元),目前处于开业状态。
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六、威派格智慧水务适不适合去
不知道楼主是哪里的,应聘什么岗位,威派格智慧水务在全国各地都有分公司,各个地方之间可能有一些业务差别,领导班子也不同,适不适合还是要看个人以后想要从事的行业以及自身的发展规划。
另外说一下威派格智慧水务这个公司,这几年水务行业领域实施产业化和市场化 *** ,国家大力完善供水设施建设,可以说行业前景非常好,企业上市,规模也足够大,8月10日,威派格发布业绩预告,预计2020年半年度实现营业收入约3.12亿元左右,说明销售能力也足够强,加上许多 *** 合作项目,威派格他们家是有真才实学的,的的确确在技术研发上有一定的成就。所以个人认为这个公司是很有发展的,面试者完全可以过去先面一下再说。但是,各个地区的威派格分公司也有很多不同,也不能保证说遇不到不愉快的事情,谁能说自己一定能找到一份称心如意的工作呢,只能学会取舍,如果看好公司业务,并准备在水务行业发展下去,那么威派格就值得去,如果想把公司当个一个跳板,要学习一些知识和经验,我觉得威派格也是一个不错的机会。找一个好工作不容易,希望应聘者都能遇到一个好的同事和领导。
七、威派格这个公司怎么样
1、专业我暂且不说。企业文化就是在 *** 。一个令人无语的典型老派企业。
2、我2020年4月在上海威派格实习了七天(大学临近毕业提前实习),第七天的时候我觉得受到 *** *** 扰报了警,最后警方说没有实质行为被判定为职场不当行为。先说结果,不当行为的上司继续工作,并且公司只有几个上司知道这件事,我未收到公司承诺的解决方案,我(实习生)被离职。
3、事情已经一年过去了,只是偶尔回想起来还是会很生气!事情进过就是部门上司告诉我要做ppt,下班之后叫我到他办公区(本来是 *** 办公室,所以我觉得应该也很正常),之后说资料隐秘要到我到会议室说(后来想想也是搞笑,那么隐秘的资料放心交接给我一个实习生?并且让我不要告诉给我的直接领导),没有受过社会 *** 的我虽然感觉有一点怪怪的,但是想这种工作环境应该都有 *** 头的,应该不会有什么事情(会议室没有 *** 头这件事我是坐在 *** 局的时候那个不当行为的上司在录口供的时候才知道的),在会议室期间故意和我有极近的距离,(交接工作期间突然要和我比个子,站在我的身后,我tm的想想都气)让我感到非常恶心,但是当时没有反应过来只觉得恶心和害怕,出来之后就给爸爸打了 *** ,报了警。公司也是非常冠冕堂皇,他们说不会包庇那种话简直就是在 *** ,最让我恶心的就是有一位领导(男 *** ),在 *** 带我和那个上司准备去警局的时候,投给他一种兄弟,没事,放心去公司不会让你有事的眼神(这是我自己感受),我真是之一次觉得真的无助又失望。反正最后公司就是想大事化小的一顿 *** 作,一直跟我强调,没有发生实质行为,对公司名誉不好,还有一个人说,不是给你们新人培训的时候说过,有事不要先报警,先找他吗?我简直呵呵,找你我连个案底都留不下!
4、最后,说这件事,就是想告诉刚入职场的大家,一定要保护好自己,当自己的直觉告诉自己感觉不太对劲的时候,相信自己的直觉,不要觉得应该不会吧,不可能会这样吧这样的想法,不要冒险!还有这个公司真的恶心至少在我这里!
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